Не давно прочёл...
На заводе Генри Форда бригада ремонтников получала деньги только за время проведённое в комнате отдыха. То есть лежит отдыхает деньги капают, чинит оборудование - деньги не капают. Поэтому все ремонты делались качественно, что бы не поменьше выходить лишний раз из комнаты отдыха и как следствие больше зарабатывать. У сисадминов примерно такая же система
Не давно прочёл...
На заводе Генри Форда бригада ремонтников получала деньги только за время проведённое в комнате отдыха. То есть лежит отдыхает деньги капают, чинит оборудование - деньги не капают. Поэтому все ремонты делались качественно, что бы не поменьше выходить лишний раз из комнаты отдыха и как следствие больше зарабатывать. У сисадминов примерно такая же система
Вот тут ты не прав! Если бы у сисадминов все было так легко. Старые провода..... Думаешь начальство лишний раз заплатит за прокладку новых. Работайте на старых...... Вот и бегаешь ищешь где обрыв, где он там перегнил или окислился..... А провода обычно берут самые дешевые.....
Опять совок.....
На заводе Генри Форда в свое время работникам поменяли инструмент. Вместо простого выдали всем хромированый. Производительность труда выросла на 30%. Людям было приятно работать красивым инструментом.
Думаешь сейчас кто-то будет тебе выдавать хороший, качественный инструмент? Не смеши! Купят какой нибудь самый дешманский, который сломается через неделю, а потом с тебя еще и высчитают его стоимость.
Комбінований вигляд
