Как правильно найти сотрудника ?

[altum72]

я имея около 12 лет опыта с наемными работниками(хотя и сам таким был) могу уже делать определенные и ОСНОВАТЕЛЬНЫЕ выводы!! 1- рабочего надо заинтересовать зарплатой( но не в полном обьеме), 2- недостающий обьем зарплаты будет выглядеть,как добавка к основной (даже неоф. ,т.е в конверте) за усердие..3- и главное- премитальные!! т.е - рабочий получает зарплату соответственно уровню своего труда и заинтересованности. в данном случае,если он заинтересован с каждого малька получить определенный процент,тогда он будет работать на полную(если не дурак или алкаш) и этот вариант работает в любых сферах бизнеса. все получают деньги в зависимости от вложенного труда(т.е малек,километраж,тоннаж,загруженные паллеты,отпечатанный материал и т.д)

[Chezarino]

я бы пошёл бесплатно учиться, набираться опыта...но живём в разных городах к сожалению! )))) это учиться для себя...на счёт зарплаты всё же считаю что зп ниже 1500 не зп и крайне сложно прожить на меньшие деньги....

Добавлено через 1 минуту
а ещё Андрей Викторович я бываю в Днепропетровске если Вы не против хотелось бы посмотреть на ваше аква-хозяйство и если надо могу бы помочь что там надо сделать ))) почистить, покормить ))) для меня это увлекательно и интересно!

[KSO]

Безполезная трата времени и пространства!
На конкретное предложение помощи с персоналом полнейшая тишина!!!
Так,что товарищи не надрывайтесь!Интересно только одно,какую цель приследовал автор,создавая данную тему?

[Андрей Викторович]

Допис від Chezarino

Добавлено через 1 минуту
а ещё Андрей Викторович я бываю в Днепропетровске если Вы не против хотелось бы посмотреть на ваше аква-хозяйство и если надо могу бы помочь что там надо сделать ))) почистить, покормить ))) для меня это увлекательно и интересно!

Переезжайте в Днепр - увлекательного и интересного будет много.

Добавлено через 4 минуты

Допис від KSO

Безполезная трата времени и пространства!
На конкретное предложение помощи с персоналом полнейшая тишина!!!
Так,что товарищи не надрывайтесь!Интересно только одно,какую цель приследовал автор,создавая данную тему?

Где тишина ? Я ответил. Почему бесполезная тема ? Как вы думаете, человек у которого есть аквахозяйство может быть лентяем и безответственным ? Просто я действительно не вижу обсуждения ? Неужели я один на этом форуме, кто хочет нанять человека на разводню ? Неужели другие разводчики справляются сами ? Времени на личную жизнь совсем не остаётся. Я жду ответов от людей, которые держат разводню и нанимали когда-либо людей, хочу услышать их советы, но повидимому что здесь все только пишут на форуме, а серйозным разведением никто не занимается.

[Gelo Xuts]

Допис від Андрей Викторович

Я жду ответов от людей, которые держат разводню и нанимали когда-либо людей, хочу услышать их советы, но повидимому что здесь все только пишут на форуме, а серйозным разведением никто не занимается.

Таких не только на форуме, таких и в стране не так уже много.

[тим 16]

Андрей Викторович, ИМХО никто Вам не скажет ничего толкового. Разводчики есть, причём даже в теме. Но тема настолько деликатная... Наверняка многие обожглись на наёмниках, у кого-то есть хорошие работники и разводчики просто боятся сглазить.
Просто сядьте, напишите список обязанностей для работника, определитесь с суммой, в которую Вы оцениваете данный круг обязанностей, дайте объяву в газету, подготовьтесь к разговору (подготовьте вопросы) и ждите кандидатов. При собеседовании лучше вести видеозапись (с разрешения кандидата). Соберите контактную информацию у всех претендентов и потом, неспеша, примите решение. Наверняка с 1 раза не всё получится, поэтому берите с испытательным сроком хотя бы 3 месяца (для гарантий серьёзности Ваших намерений з/п в это время платите полную, или хотя бы 80%). Ну и дальше по списку.

[Буба]

Допис від Андрей Викторович

Переезжайте в Днепр - увлекательного и интересного будет много.

Добавлено через 4 минуты


но повидимому что здесь все только пишут на форуме, а серйозным разведением никто не занимается.

Интересно,а что Вы называете серьёзным разведением?

[filips]

Допис від Андрей Викторович

Где тишина ? Я ответил. Почему бесполезная тема ? Как вы думаете, человек у которого есть аквахозяйство может быть лентяем и безответственным ? Просто я действительно не вижу обсуждения ? Неужели я один на этом форуме, кто хочет нанять человека на разводню ? Неужели другие разводчики справляются сами ? Времени на личную жизнь совсем не остаётся. Я жду ответов от людей, которые держат разводню и нанимали когда-либо людей, хочу услышать их советы, но повидимому что здесь все только пишут на форуме, а серйозным разведением никто не занимается.

Вас дважды упрекнули что Вы не принимаете учатсие в обсуждении, то бишь не пытаетесь ответить на те вопросы, которые Вам задают (между прочим как раз разводчики, которые могут и знают что подсказать).
А Вы в ответ говорите что нет обсуждения)))))
4 страницы оказывается все просто друг другу приветы передают, так получается?

Раз Вы считаете что все эти посты не обсуждение Вашего вопроса, возможно Вам следует просто обратиться в отдел кадров своей разводни, чтобы те нашли Вам человека по обычной процедуре... возможно через Службу занятости, возможно гастарбайтера из Таджикистана или Молдавии )))))))

[Буба]

Не напригайте человека.Он сказал,что кто бы к нему не пришёл не будет знать больше чем он.

[bulk]

Допис від Андрей Викторович

Только вряд ли он сможет научится кормить малька неона, барбуса, скалярии, не перекармливая и не испортив воду, сможет давать нужные кол-во кормов разным видам ориентируясь на породу малька, его количество и размер. ДА и с кормлением взрослой рыбы, даже если долго учить, у него могут появится трудности. Сколько сотрудника не учи, а опыта больше моего не будет.

Это уже опыт. Если толковый, то научится быстро. И не в деньгах дело. Недавно рыборазводню запускал. Взял сестру 17 лет. Зарплата + %. Месяц походила, потом забила. Вообще забила. На пиво с друзьями интерестнее ходить. Ее мама когда узнала, сколько я ей платил, сразу сама согласилась. Час -три работы в день, а выходит больше 10 грн за час. Еще и другая работа у нее есть. Но вот только рыбу чувствоваьт ее научить не могу. И делает все правильно, и делает хорошо, но что-то не то. Конечно процесс не доработан мной до конца. Вот доработаю, тогда посмотрим что выйдет.

А на мое мнение - идите в дворец юнатов (или где у Вас малышня бегает), и потихоньку к себе приглашайте. А потом сезди ка привези то и на тебе 20 грн. Потом пойди покорми малька. Со временем научится.
Если так долго, то брать нужно того человека, который хоть как-то с рыбами стыкался. А то не каждому дано ее чувствовать.
А если и так не подходит и хочется новичка.... тогда дайте им любого малька на вырост. А лучше личинок. Только после первого раза когда все передохнет нельзя говорить нет. Если есть у него желание и тяга к знанию, он возьмет еще несколько, но научится их кормить. Но это будет долго.

Добавлено через 2 минуты

Допис від Chezarino

я бы пошёл бесплатно учиться, набираться опыта...но живём в разных городах к сожалению! )))) это учиться для себя...на счёт зарплаты всё же считаю что зп ниже 1500 не зп и крайне сложно прожить на меньшие деньги....

Добавлено через 1 минуту
а ещё Андрей Викторович я бываю в Днепропетровске если Вы не против хотелось бы посмотреть на ваше аква-хозяйство и если надо могу бы помочь что там надо сделать ))) почистить, покормить ))) для меня это увлекательно и интересно!

А кто говорит что 1500 это постоянно. Я начинал с 200 грн зарплата. За 5 лет выросла до 3000, плюс еще 3000 на рыбе выходит.

[ЭКСПЕРИМЕНТАТОР]

Поиск сотрудника начните с рекламы в газете. Не жалейте денег, пусть идет постоянно. Укажите место работы,график,зарплату , можете указать на желаемые качества претендента ( Любитель аквариумов .. ,или что то подобное). Далее сортируйте.Найти нужного человек -это элемент удачи и стечения благоприятных обстоятельств. Главное будьте собраны при первом разговоре о работе ,начиная с телефонного звонка. Скажите о трудностях работы ,но не пугайте сложностью и трудностями черезмерно. В последующем вас никто не упрекнет(прямо или про себя). Если человек по многим параметрам подходит ,но в душе у вас работает чувство отталкивания смело отказывайте- позже не сработаетесь. Не говорите с работником о своей личной жизни и проблемах. Зарплата только %- лучшего стимула не придумали. Вычислите этот процент, но человек не должен получать меньше 1800 - 2000 на данный момент.Больше - лучше ,но и право на спрос жестче.Помните ,задача закрепить человека по началу ,позже, когда пойдут деньги много, изначально важного не будет иметь значения. Вопрос "чувства рыбы" у работника определите косвенно ,к такому человеку вас будет больше "тянуть".Если работа началась ,терпеливо ждите пока ваши распоряжения не будут в точности выполняться . Это сложный период. Приходится ждать без гарантий удачи.

Возраст и пол претендента не играет роли ,но старайтесь брать не зеленых у которых в голове дискотека и не старых -плохообучаемых и быстроустающих.Могут быть яркие исключения.

Порядочность.Сложноуловимое внешне качество ,легко симулируемое .Тут как повезет.Иногда воровитые и неуклюжие больше приносят полбьзы чем честные и правильные - критерий надежности работника вот немаловажная вешь.Надежность проверяется в трудные для вас и вашего бизнеса времена. Многие предидущие посты имеют очень ценные ходы рассуждений перечитайте их и поймите ,что важного хотел донести из своего личного опыта каждый автор.Удачного старта вам.

[Буба]

Я смотрю,что делается упор на кормление . Нет ,человек,работающий в разводне ,должен осматривать рыбу,выевлять первые признаки болезни ,опредилять режим кормления.А у него в подчинении должны быть рабочие исполняющие все его рекомендации.Частая болезнь всех разводень-затянутые губки,коричневая вода(нитраты) ,как они говорят: нехвотает времни.Вот это нужно предусмотреть.

[Глеб]

По моему, правильнее искать друга, соратника, чтобы работал за перспективу (зарплата не исключается) научиться и стать специалистом. Такого можно найти среди студентов био фака. Покупать это как-то не чисто да и занятие унас такое, что денег много не даст, а честность не покупается она или есть или нет. Вот у некоторых чистые руки и денег много, может, дело в голове?
Учить нужно любого и от ошибок нет защиты, с опытом все придет.

[Lisenko]

Допис від Глеб

По моему, правильнее искать друга, соратника, чтобы работал за перспективу (зарплата не исключается) научиться и стать специалистом.

только не друга. с друзьями вообще работать нельзя. когда реч заходит о деньгах друзья на такие пакости способны....

Добавлено через 1 минуту

Допис від Глеб

не покупается она или есть или нет

зато продается.

[Кокан]

Допис від Глеб

Вот у некоторых чистые руки и денег много, может, дело в голове?

Дело в глазах.
Которые никогда не видели, как эти руки крали.