Резюме.

[vtretyak]

Реюме для заинтересовавшихся + опросник.
Вот такие кардинальные шаги.


Третяк Виталий Сергеевич

Личные данные 25.08.1983 г/р. Холост.

Рекомендации Руденко Нина Аверьяновна (8-050-310-22-44) Директор магазина Крещатик 15 (Пассаж)
Бутенко Алина Викторовна (8-067-536-31-13) Коммерческий директор

Опыт работы

23.12.2008 – 27.01.2009 (по переводу)
Начальник отдела продаж ТОВ «Ведекон»

27.10.2008 – 22.12.2008 Начальник отдела продаж ЗАО «Вартонс»

Координирование работы 15 регионов Украины; Регулирование работы коммерческого департамента; Оптимизация количества рабочих мест; Внедрение системы качества обслуживания;; Формирование бюджета; Составление планов продаж; Составление должностных инструкций, процедур; Участие в тендерах; Составление отчетности; Ведение проекта «Торговый представитель»;
Увеличены объемы продаж на 8%
Увеличен средний доход на 15%

01.09.2007 – 25.10.2008
Начальник департамента продаж «Актиф-Украина»

Создание (с нуля), организация и координирование работы департамента продаж 4 региона; Координация прямых и непрямых продаж; Мониторинг рынка; Контроль качества обслуживания клиентов, трудовой дисциплины; Постановка и контроль выполнения задач и планов; Участие в составлении базы данных (с нуля); Оптимизация количества рабочих мест; Составление должностных инструкций; Внедрение мотивационной программы для сотрудников; Подбор персонала; Координация поддержки и развития долгосрочных отношений с клиентами; Проведение переговоров на руководящем уровне; Привлечение новых крупных клиентов; Развитие новых товарных направлений; Участие в тендерах

14.04.2007 – 01.09.2007 «МТС-Украина»
Эксперт по работе с абонентами (VIP)

Консультирование и обслуживание действующих абонентов
Удержание абонентов, реализация программы лояльности
Сбор первичных статистических данных
Настройка оборудования (GPRS-Internet, MMS, WAP)

01.07.2005 – 14.04.2007 ЗАО UMC
Эксперт по продажам

Подключение абонентов
Продажа терминалов
Консультирование по действующим акциям
Настройка оборудования (GPRS-Internet, WiFi)

01.04.2005 – 01.06.2005 ТОВ. «Мобиленд»
Менеджер по продажам

Поддержка связей с существующими абонентами
Увеличены объемы продаж терминалов на 5%.
Увеличены объемы пролонгаций на 70%
И/О руководителя магазина

01.01.2005 – 01.04.2005 ТОВ МТМ. Киев
Руководитель проекта

Дилерский магазин UMC на територии Кабанета Министров (Министерство Финансов)
Организация работы сотрудников
Розработана связь с поставщиками

01.05.2004 – 01.01.2005 ТОВ. «АСТЕЛ» Киев
Менеджер по продажам

Увеличены объемы продаж терминалов на 15%.
Увеличены объемы подключений на 10%
Введены программы мотивации и обучения

01.09.2001 – 01.12.2001 Гор. СюТУР Энергодар - Запорожье
Руководитель группы
Обучение: картографие
Планирование походов
Увеличение численности учеников

Образование

Запорожский Национальный Университет
Факультет: Физического воспитания
Специальность: Олимпийский и профессиональный спорт
Менеджмент организации

Навыки

MS Windows, MS Office, Internet, SAP, BSCS, JRM.
Наличие прав категории В
Языки: Английский (средний уровень+курсы, в данный момент)

Личные качества

Целеустремленный, коммуникабельный, способен работать в команде. Имею педагогический опыт, презентационные навыки, отличные организаторские способности. Способен анализировать и работать с большим количеством информации.

Увлечения

Изучение языка, психология, путешествия, спорт, аквариумистика.

Курсы повышения квалификации (специальные тренинги)

Эффективные продажи CBS 2006г.
(Ася Барышева)
Selling Skills CBSD 2006г.
(Олег Иванов)
Знания системы менеджмента качества
Стандарты ISO 9000/9001
Имею награду от мера г. Киева Л. Черновецкого, за особый личный вклад в формирование национальной экономики, развитие предпринимательства и формирование рыночных отношений в Украине!

[Александр11]

Сообщение от vtretyak

Реюме для заинтересовавшихся + опросник.
Вот такие кардинальные шаги.

А для чего , если не секрет?

[Hanna]

Наша служба и опасна и трудна......
А если серьёзно, какие ваши предложения?

[vtretyak]

Для того чтобы понять насколько все плохо, ну и для заинтересовавшихся моей скромной особой
Почти уверен, что получу массу удовольствия от темы и от Вас...

[Александр11]

Сообщение от Hanna

Наша служба и опасна и трудна......

Тссс! Это же секретно!

[sae74]

Л. Черновецкого - не лучшая рекомендация

[vtretyak]

Предлагаете удалить???

[Александр11]

Сообщение от vtretyak

Предлагаете удалить???

Кого? Если, то киевляне будут наверное благодарны!

[maxfortuna]

Такие кадры, и без работы.

[vtretyak]

Сообщение от maxfortuna

Такие кадры, и без работы.

Ага вот вот! Буду оповещать по ходу событий!

[vtretyak]

Сообщение от Александр11

Кого? Если, то киевляне будут наверное благодарны!

Будем работать в этом направлении :-) Хотя на этот счет разные мнения. Но мне бы не хотелось поднимать "эту" тему в данной.

[Kongo]

есть что-то недоброе в людях, так часто меняющих работу...

[Anhen]

Сообщение от Kongo

есть что-то недоброе в людях, так часто меняющих работу...

судя по вашему профилю, вы пока еще не сталкивались с такой проблемой как устроиться на нормальную работу без ОР...

[meloni]

Если правда то что вы написали то от таких сотрудников не отказываются так поднять доходность и обьемы продаж и все время терять работу здесь что то не так.

[Чебурген]

Сообщение от meloni

Если правда то что вы написали то от таких сотрудников не отказываются так поднять доходность и обьемы продаж и все время терять работу здесь что то не так.

Между работодателем и наёмным работником постоянно существует обоюдное "что- то не так" и "что- то меня не устраивает".