Считаю нужным попробывать подвязать зарплату к выручке. Пусть заведут каждая для себя отдельную тетрадь и пишут туда свои спорт достижения. И относительно этих чисел выдавать им зарплаты. Ставка + % Вот тогда они и сами вникать начнут и людей без покупок выпускать перестанут. У меня так менеджеры работали когда своя кантора была. Электроникой занимался. Менеджеров обязательно дожно быть не меньше двух, что б в конце месяца давая им зарплату невоуруженным глазом была видна разница в зарплате между тем кто работал и тем кто не очень. Вот тогда сразу понятно будет кто как работает.
Жду советов рекомендаций относительно грунта. Имеецо план заскочить сегодня и взять таки килограмчиков 7.
Деревовидний вигляд